サステナビリティ

個々の人権を尊重し、個性が輝くような職場環境を目指します。労働関係の法令遵守はもとより、性別、年齢、国籍、民族、人種、出身地、宗教、信条、障害の有無、性的嗜好 、性自認等を根拠としたあらゆる差別やハラスメントに繋がる行動を予防します。

一人ひとりの意欲を尊重する教育体制を整え、仲間の成長を喜びあえる風土を築きます。コンプライアンスへの関心を高める機会を提供し、正しい知識の付与に努めます。

お客様以上にお客様のことを考えるという理念のもと、最高品質のサービス・商品の提供を目指します。すべてのステークホルダーに対して丁寧な説明を心がけ、適正価格で安心安全な取引を行います。

お取引先様とは誠意をもってお付き合いし、共に信頼・成長し合える関係性を築きます。公正で自由な取引を第一に考え、不当な利益や賄賂などの授受・供与は行いません。

個人情報保護方針に基づき、個人情報の厳正な管理・取り扱いを徹底します。 信頼される企業であるために、従業員を含め、すべてのステークホルダーのプライバシーを尊重します。

社会の秩序や安全に脅威を与えるような反社会的勢力及び団体とは、一切の関係を持ちません。不当請求は断固として拒絶し、いかなる利益供与も行いません。

環境に配慮した住宅の推進を目指し、資材の調達や廃棄を行います。地域産業へ貢献し、地域と共に成長し続けます。